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中小企業オーナー社長に伝えたい語録

売り上げは、訪問回数に比例する

社長学講話シリーズ「市場戦略」篇より
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今日の語録偉人

「方向性を決めるのは社長ただ一人の責任」

いつでも、利益獲得は社長一人の責任であり、誰のものでもない。
方向性を部下に期待したり、失敗を部下の所為にする社長もいるが、それは自分の仕事を放棄している図であり、頼りないリーダーだと言われてしまう典型である。

牟田學のオーナー社長業シリーズより
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今日の語録偉人

【定石46】

Ｐ／Ｌは見るものだが、
Ｂ／Ｓは読みこなすものである
Ｂ／Ｓを社長の目で読むために、
「社長専用のＢ／Ｓ」をつくれ

「佐藤式経営」シリーズより
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嫁同士の対立

製造業（年商5億円）を兄弟で経営していますが、それぞれの妻も会社の経理と総務を担当しています。最初は円滑でしたが、3年前から嫁同士が些細なことで対立し始め、今では完全に口をきかない状態です。兄嫁は「私の方が学歴も高いしビジネス経験もある」と主張し、弟嫁は「創業時から支えてきたのは私たち」と反発しています。この嫁同士の確執が兄弟関係にも飛び火し、役員会議でも感情的な対立が起きるようになりました。従業員も気を遣って業務効率が下がっています。夫婦4人が関わる複雑な人間関係をどう整理すればいいでしょうか？何か手立てがあればお教えください。

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